หางานใหม่ ยากจริง? สำหรับคนอายุเยอะ

“คนอายุ 30+ ส่วนใหญ่แทบจะไม่ค่อยหางานใหม่กันแล้ว เพราะหางานยาก ไม่เหมือนเด็กจบใหม่ ไฟแรง”

นี่คือประโยคที่เราต่างได้ยินกันบ่อยๆ แต่เอาเข้าจริง หากเราอยู่ในวัย 30หยกๆ 40หย่อนๆ แต่เราดันไม่แฮปปี้กับการทำงานที่นั่นแล้ว เราจะทนอยู่ต่อไปเพียงเพราะใครๆ ต่างก็พูดกันมาว่าอายุปูนนี้หางานยากแล้วจริงๆ หรอ วันนี้เราจึงขอรวบรวมข้อมูลที่เราคิดว่าเป็นสาเหตุการ หางาน ยากของคนอายุ 30+ มาฝากกัน

reading resume หางาน

4 เหตุผลที่ว่า ทำไมคนอายุเยอะๆ ถึง หางาน ใหม่กันยากจัง ?

  • ไม่เหมาะกับองค์กรนั้นๆ

อย่าเพิ่งท้อแท้ใจไปค่ะ เพราะไม่ใช่ว่าคุณไม่เก่ง ไม่มีความสามารถ แต่ความสามารถที่มีของคุณนั้นอาจจะไม่เหมาะกับองค์กรที่คุณไปสมัครงานก็ได้ ดังนั้น ก่อนการยื่นสมัครงานที่ใด คุณควรศึกษาองค์กรแต่ละองค์กรให้ดีเสียก่อนว่ามีองค์กรไหนที่เหมาะกับความสามารถของคุณบ้าง และเมื่อคุณเข้าไปสมัครงาน ก็มีโอกาสสูงที่คุณจะได้งานทำ

  • เรียกเงินเดือนสูงเกินเหตุ

การย้ายที่ทำงานใหม่ ไม่ใช่ทางลัดในการเพิ่มตำแหน่งและเงินเดือนเสมอไป เพราะที่ทำงานใหม่ก็ต้องมาประเมินความรู้ความสามารถของคุณใหม่อยู่ดี ฉะนั้น หากทักษะของคุณไม่ถึงมาตรฐานของที่ทำงานใหม่ เขาก็แค่ไม่จ้างคุณเท่านั้นเอง

  • ปิดตา ปิดใจ ไม่เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ

ลดทิฐิลงบ้าง เพราะการที่คุณมีอายุงานที่มาก ก็ใช่ว่าการทำงานของคุณนั้นดีแล้ว เพราะแต่ละสายงานก็ต้องเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ ดังนั้นการปิดตา ปิดใจ ไม่เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ก็จะทำให้ไม่มีที่ทำงานไหนอยากรับคุณเข้าทำงานนะคะ

  • มีหัวหน้างานอายุน้อยกว่า

ปัจจุบันนี้ มีเด็กหนุ่มสาวไฟแรงเกิดใหม่เพียบ ฉะนั้น เราจึงเห็นเด็กหนุ่มสาวอายุน้อยขึ้นมาเป็นระดับหัวหน้างานกันมากขึ้น ดังนั้น คุณอาจจะต้องพลาดการทำงานที่คุณเลือกไป เพราะบริษัทอาจจะกลัวว่าหากคุณเข้าไปทำงาน แล้วจะทำเขาเสียระบบกันไปหมด หรือเรียกว่าปกครองลำบากนั่นเอง

อย่างไรก็ตาม หากคุณเป็นคนที่พัฒนาตนเองอยู่เสมอ ทำให้ตนเองมีค่า เก่ง และแข็งแกร่ง ก็คงไม่มีบริษัทไหนไม่รับคุณเข้าทำงานหรอกค่ะ ยังไงก็สู้ๆ นะคะ เป็นกำลังใจให้

Source : https://www.reeracoen.co.th/th/